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最近，字节跳动调整员工福利的消息在网上炸了锅。其实，从国内互联网大厂学谷歌开始推福利文化那天起，大家对这些公司“养”员工的方式就格外关注。
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* D! p& ?& _& P: ]今天，我们就来聊聊各大厂的福利，尤其是大家最关心的——食堂！
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百度：稳定不变，反而成了优等生9 K& } H, x3 |" `7 ]( g; t z
2022年，腾讯、字节、快手等纷纷削减福利，但百度基本没变：中秋照常发礼盒，茶水间的水果、咖啡、零食还是有，打车报销也很友好，9点后下班就能报销，比很多大厂宽松。健身房、球场、瑜伽室、攀岩墙等娱乐设施一应俱全。
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员工怎么说？
$ K" s P7 `0 b& B0 R: P' H( a( w正式员工觉得食堂跟大学食堂差不多，免费晚餐的吸引力一般。班车也比较鸡肋，只有西二旗地铁站到各个办公区。对于实习生来说，管饭、零食、水果、免费咖啡就很重要了。
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观察点评
. O6 h( w- O# v" O百度福利不算最豪华，但胜在稳定。当其他家都在砍福利时，百度“稳住”，竟然成了优等生。( L- l. c2 |. [. |, }0 \; w
$ P* L& u1 T% b$ s, f$ P8 a字节跳动：福利缩水，员工不买账- l+ Q+ x* b' F& v
1月24日，字节宣布调整福利，主要有三点变化：! w6 s; f# n: i# [+ P1 j9 A; y' }
$ ?( @' o2 Z; s5 I# h2026年起取消春节红包（2025年最后一次发，金额和2024年持平）。这个红包原本是字节的标志性福利，2022年最高能拿6888元，2023年直接砍半，2024年继续不涨。
0 |: a8 F `) ?. t g( _/ L! Z取消下午茶，调整节假日礼盒，以后只有茶水间全天有水果和坚果，端午、中秋礼品直接砍掉。' U7 T- B! D5 @& r$ H3 }
新增两项福利：医保扩展（洗牙、子女疫苗等）、合作外部健身房（公司报大部分费用）。
& h! j+ {6 y* T3 J/ d4 q5 T& _员工怎么说？1 r3 S! o1 X" v( m- ?% u! ^& T6 X
很多人觉得公司给出的理由有点牵强，医保和健身房这些东西，实际使用率并不高，反而是下午茶和春节红包的取消，让大家觉得“亏了”。4 [ d5 _, |' h ?5 _$ _
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食堂情况
% A) F2 y& R) }字节的食堂评价两极分化：上海新江湾的食堂被夸成“配享太庙”，但虹桥、漕河泾工区的员工就抱怨饭太一般。北京的大钟寺食堂被评为最佳，而紫金工区的食堂则被列为“避雷名单”。
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' l/ m6 F5 |* O( f* m观察点评
: L- y" ~9 Z- k6 M曾经用下午茶、红包吸引人才的字节，现在开始缩减这些福利，不管公司怎么解释，员工的心里肯定是不舒服的，甚至对公司未来预期也会下降。3 `, w; e6 T0 k; e/ k9 t! o9 J
# n% B! p% Q- u# T8 E拼多多：高薪换血汗，福利聊胜于无8 O5 w! p$ M. ~* r
有网友分享自己在拼多多的工作体验，概括起来就是：" u+ F6 A# f" A0 s% E% ?9 F. J
+ ?" t8 i6 {/ g; \2 r$ j996是标配，甚至面试时就会直接问你能不能接受。
% _; Q6 I1 D+ l+ l5 _- P工位比网吧还小，办公设备极限循环利用，键盘按键塌陷、电脑性能一般。, P5 V# C1 ~7 Z1 N
高强度工作，一人干三个人的活，难怪拼多多体量快赶上阿里，但员工人数只有阿里的十分之一。
! l( O& {6 C3 z. ~) R- H员工怎么说？% N: \$ \3 P2 `. \
拼多多的办公环境和福利早已被吐槽多年。取消水果后，饭越吃越差，甚至有员工形容为“猪食”。更离谱的是，饭菜本身没问题，但都是做完放3小时的外卖，顿顿如此。
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( U( \7 f. V$ a: @% M r观察点评& K0 I: {/ d' G. o7 F9 N2 R
拼多多确实工资高，但工作强度大、管理不人性化，福利几乎没有，适合想赚快钱的人。$ D5 Z: K0 [% ?; Q
. ?4 ^ i7 S" I( K1 j美团：“开水团”名副其实, P4 ?+ o* }+ Q( v- C: P& N
美团被戏称为“开水团”，就是因为福利少。
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基本福利：& V4 u4 Q( p5 r0 ^8 M% f& _
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9点半后下班免费打车，8点后有30元饭补。
# u! f3 l1 V7 B实习生如果是外地人，有租房补贴。! x/ I5 }- b* N5 X5 a
每个月有100-200元的团建费用。 y9 B7 j4 w2 k0 t9 a
员工怎么说？
. p8 \6 r1 e" _' F; I很多人吐槽：; P2 w. e' T8 {1 f* h1 |
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工位跟网吧一样挤，手一伸就会碰到同事的桌子。- j4 a* K! j; I( ]2 X+ }
公司连纸巾都不给，会议室的纸巾还用胶水粘住防止拿走。$ E; D" D; q0 z( J% H
内部卷得要命，工时排名、加班比拼成了常态。6 B1 Q3 @+ r1 r: t6 `
观察点评# x7 a9 W2 I( v j' [) g( s. M$ B
美团和拼多多真的很像——工作量大，福利少，员工压力巨大。
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员工最在意的是什么？! [. q U ?. B. O( x6 l" ~9 O
有人觉得，福利好不好，决定了一个公司待起来爽不爽。但越来越多大厂员工表示：' ~% a+ x% D9 W6 r* i
相比零食、下午茶、节日礼品，他们更关心的是能不能在内卷中活下来。
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福利多一点少一点，影响不大；但如果公司业务不行、稳定性差，那就另当别论了。( S! C; X6 q( p
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发表于 2025-2-7 11:04
发表于 2025-2-7 11:07
